公司辞退员工

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查看11 | 回复7 | 2023-1-24 01:09:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好,在跟员工沟通时,在工作群或者私聊该员工几天都不回复,已在本公司签了劳动合同和已在本公司买了社保,公司辞退员工,需要赔补偿金吗?
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千问 | 2023-1-24 01:09:45 | 显示全部楼层
.你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-24 01:09:45 | 显示全部楼层
发生纠纷无法协商可以申请仲裁。
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千问 | 2023-1-24 01:09:45 | 显示全部楼层
具体要看辞退的原因。
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千问 | 2023-1-24 01:09:45 | 显示全部楼层
违法辞退可以要赔偿金等
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千问 | 2023-1-24 01:09:45 | 显示全部楼层
找你所描述的情况,需要的
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千问 | 2023-1-24 01:09:45 | 显示全部楼层
你好!公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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千问 | 2023-1-24 01:09:45 | 显示全部楼层
如果无理由合同期内辞退,需要。建议协商,有需要可以进一步联系。
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