媳妇在公司已经签了两次固定合同,现在第三次要求签无固定合同,但是公司一直拖着没签,拖了一个月了

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查看11 | 回复9 | 2023-1-24 01:39:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
媳妇在公司已经签了两次固定合同,现在第三次要求签无固定合同,但是公司一直拖着没签,拖了一个月了。媳妇现在也不想干了,如果主动辞职还能申请劳动仲裁拿到两倍赔偿吗?如果不辞职,申请劳动仲裁可以赔多少?
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千问 | 2023-1-24 01:39:30 | 显示全部楼层
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-24 01:39:30 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-24 01:39:30 | 显示全部楼层
投诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-24 01:39:30 | 显示全部楼层
如果无法协商,申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-24 01:39:30 | 显示全部楼层
你好,双方协商解决,协商不成可以和律师联系的,或到劳动监察大队投诉的或法院起诉处理的
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千问 | 2023-1-24 01:39:30 | 显示全部楼层
主动辞职没有补偿,可以要求无固定期合同
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千问 | 2023-1-24 01:39:30 | 显示全部楼层
您好,可以申请仲裁索要双倍工资!
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千问 | 2023-1-24 01:39:30 | 显示全部楼层
您好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-24 01:39:30 | 显示全部楼层
如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,如对此存在争议的,建议委托律师介入处理。
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