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公司因为效益原因让我在工资不改变的情况下调岗，并要参加绩效考核

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查看15 | 回复15 | 2023-1-24 03:07:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司因为效益原因让我在工资不改变的情况下调岗，并要参加绩效考核，也就是说工资会有变化，如果不同意调岗就要求辞职，并赔付n+1，我是否可以要求2n感谢帮忙
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千问 | 2023-1-24 03:07:48 | 显示全部楼层
劳动监察大队解决
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千问 | 2023-1-24 03:07:48 | 显示全部楼层
您好，可以申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-24 03:07:48 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-24 03:07:48 | 显示全部楼层
需要结合具体的相关调岗证据来分析，可以委托律师帮助代理维权
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千问 | 2023-1-24 03:07:48 | 显示全部楼层
您好，一般不能要求2n
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千问 | 2023-1-24 03:07:48 | 显示全部楼层
协商解除一般都是n+1
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千问 | 2023-1-24 03:07:48 | 显示全部楼层
您好！调整工作岗位需要协商一致。谨慎签署书面材料，公司违法解除合同，每工作一年支付两个月工资。
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千问 | 2023-1-24 03:07:48 | 显示全部楼层
协商解除一般都是n+1
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千问 | 2023-1-24 03:07:48 | 显示全部楼层
您好，每工作一年支付两个月工资
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