劳动合同终止及索赔

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查看11 | 回复6 | 2023-1-24 03:34:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.公司目前因为起诉被法院案件所冻结了账户无法发放工资我是否可以要求赔偿一个月劳动所得及终止劳动合同。2.公司每月恶意拖欠工资至每月22号发放工资这一事件我是否可以以此终止劳动合同。3.公司欠我周六加班时长五十多天,补偿的标准是按照深圳市最低工资赔偿还是按照每月发放工资除于工作进行赔偿
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千问 | 2023-1-24 03:34:24 | 显示全部楼层
需要看拖欠工资,达到多长时间。按照每月工资计算。
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千问 | 2023-1-24 03:34:24 | 显示全部楼层
你好,都是可以一一主张的。
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千问 | 2023-1-24 03:34:24 | 显示全部楼层
通过劳动仲裁解决。
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千问 | 2023-1-24 03:34:24 | 显示全部楼层
在用人单位拖欠工资,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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千问 | 2023-1-24 03:34:24 | 显示全部楼层
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。
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千问 | 2023-1-24 03:34:24 | 显示全部楼层
可以向当地劳动监察部门投诉
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