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没有签订劳动合同，没有签订保密协议，被公司起诉删除、拷贝公司设计图纸

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查看11 | 回复8 | 2023-1-24 03:38:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
没有签订劳动合同，没有签订保密协议，被公司起诉删除、拷贝公司设计图纸，且可能给公司造成损失（需证明），无法给出有力证据自证清白，请问是否构成违法行为，且可能造成什么后果。
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千问 | 2023-1-24 03:38:45 | 显示全部楼层
这个是不需要承担赔偿费用的啊！
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千问 | 2023-1-24 03:38:45 | 显示全部楼层
可以按照双方的约定来履行义务的
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千问 | 2023-1-24 03:38:45 | 显示全部楼层
单位需要提供证据证明的。。。
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千问 | 2023-1-24 03:38:45 | 显示全部楼层
参照签订的协议内容进行处理。
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千问 | 2023-1-24 03:38:45 | 显示全部楼层
这个是需要看单位是否能提供哪些证据，如需帮助可以添加微信咨询。
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千问 | 2023-1-24 03:38:45 | 显示全部楼层
你好，按照合同履行
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千问 | 2023-1-24 03:38:45 | 显示全部楼层
你好，及时和公司协商处理的，协商不成积极应诉的，及时处理的，
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千问 | 2023-1-24 03:38:45 | 显示全部楼层
建议向法院起诉维权处理的，并提交相关的证据资料的
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