合同与工资

显示全部楼层 · 2023-1-24 04:11:03

您好，我想问一下，我们公司的一个情况。去年进入公司签了份劳动合同，一份两式但是之后公司以盖章（签字）为由拿走后一直没有退还给我，而且公司没有五险一金，合同上说好三个月结一次提成但是每次都没有遵守，并且扣押提成百分之三十称作过年用来发年终奖，有时候要求我们罚款都是一百以上，请问这种情况该如何处理，现在的情况就是我们都工作量与实际到手的工资不成正比，以及不能清楚我们得的提成到底有多少，这些情况能不能劳动仲裁呢？

千问 · 2023-1-24 04:11:03

申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-24 04:11:03

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-24 04:11:03

劳动仲裁

千问 · 2023-1-24 04:11:03

申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-24 04:11:03

劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

千问 · 2023-1-24 04:11:03

先收集证据再申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-24 04:11:03

你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。

千问 · 2023-1-24 04:11:03

你好，收集好证据，向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，如无法达到目的，之后走诉讼程序。