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单位在今年三月外包，当时单位又不愿同我们解除合同，让我们受外包公司管理

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查看11 | 回复7 | 2023-1-24 04:13:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
单位在今年三月外包，当时单位又不愿同我们解除合同，让我们受外包公司管理，工资和去年不变，外包公司也支付了单位足额工资，现在单位同我们解除合同却不愿支付我们足额工资，和赔偿怎么办
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千问 | 2023-1-24 04:13:48 | 显示全部楼层
直接申请仲裁维权
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千问 | 2023-1-24 04:13:48 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-24 04:13:48 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-24 04:13:48 | 显示全部楼层
你们可以仲裁维权。
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千问 | 2023-1-24 04:13:48 | 显示全部楼层
通过劳动仲裁维权。
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千问 | 2023-1-24 04:13:48 | 显示全部楼层
申请仲裁维权
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千问 | 2023-1-24 04:13:48 | 显示全部楼层
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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