合同到期了，但手上的工作和离职的程序没法在剩余时间完成，那合同期过后再工作一个月需要续签合同吗？如果

显示全部楼层 · 2023-1-24 04:38:59

律师们好，我的劳动合同今年年底就到期了。单位以往的风格都是过期了再事后补签。我现在想提离职，但是估计完成手头上的工作交接和相关手续起码要到下一年一月底。现在的问题是，那劳动合同结束后再工作的那一个月，能仅仅签一个月的劳动合同吗？如果单位嫌只是一个月不肯签合同，那我怎么办？我超出期限多做的那一个月到底算怎么样？

千问 · 2023-1-24 04:38:59

可直接仲裁来主张你的权利的

千问 · 2023-1-24 04:38:59

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-24 04:38:59

合同签订与否不影响跟单位建立劳动关系；其次，即便没有签订劳动合同，只要为单位提供劳动，单位就有义务支付相应工作期间的工资。

千问 · 2023-1-24 04:38:59

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。