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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 迟到旷工加班的疑问

迟到旷工加班的疑问

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查看11 | 回复2 | 2023-1-24 04:42:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
当月迟到或早退30分钟以上的；当月未打卡次数5次以上的。都属旷工行为，旷工期间按标准工资三倍工资扣除。无故累计或连续旷工3天（含）或以上，属严重违反公司规章制度，将按自动离职处理，公司不承担任何责任。加班时间计算从整点或半点时间开始计算，以实际发生的小时数为加班时间，计算加班时间的最小单位为0.5小时（即30分钟），不足0.5小时的不予计算以上这两种要求合理合法吗，求解
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千问 | 2023-1-24 04:42:12 | 显示全部楼层
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千问 | 2023-1-24 04:42:12 | 显示全部楼层
可以按照法律规定来处理的
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