我今年月日进入麦布文化传播公司任职,12月11日离职,工资从11月1日起未发

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查看11 | 回复8 | 2023-1-24 05:02:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
我今年月日进入麦布文化传播公司任职,12月11日离职,工资从11月1日起未发,公司领导找我核对任职期间考勤,电子版钉钉打卡记录不明确,纸质版记录清楚,现在公司以考勤不明确扣工资合理吗?公司给职工购买的旅游户外险现在也要扣除,这个合理吗?
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千问 | 2023-1-24 05:02:02 | 显示全部楼层
这是不合理的
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千问 | 2023-1-24 05:02:02 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-24 05:02:02 | 显示全部楼层
投诉或者申请仲裁。
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千问 | 2023-1-24 05:02:02 | 显示全部楼层
你好!根据我国劳动法、劳动合同法的相关规定,公司的做法是不合理的。律师建议可以向当地的劳动监察部门投诉,或者提起劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-24 05:02:02 | 显示全部楼层
您好,不合理,可以申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-24 05:02:02 | 显示全部楼层
不合理
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千问 | 2023-1-24 05:02:02 | 显示全部楼层
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
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千问 | 2023-1-24 05:02:02 | 显示全部楼层
你好,可以起诉追讨
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