您好,请问工程三次转包后,最后包工头以个人名义雇佣工人甲,甲在施工中受伤(现已出院康复

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查看11 | 回复11 | 2023-1-24 05:04:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好,请问工程三次转包后,最后包工头以个人名义雇佣工人甲,甲在施工中受伤(现已出院康复。)据了解,包工头与甲未签订过合同,也未购买社保,工人们没有佩戴工作牌,穿统一工服,但是进施工场时需要门口统一签字,带安全帽。请问工人甲算工伤吗,可以向谁主张赔偿
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千问 | 2023-1-24 05:04:41 | 显示全部楼层
由于你资料和数据不全或表达尚不够清楚,难以准确判断,为避免误导,如需要进一步咨询,点击左边头像可进入个人首页,可以了解本律师专业情况。您还可直接添加微信,或带了资料当面咨询。
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千问 | 2023-1-24 05:04:41 | 显示全部楼层
如果劳动关系的证据没有,那就以提供劳务者受害责任纠纷提起诉讼
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千问 | 2023-1-24 05:04:41 | 显示全部楼层
可以起诉现在的雇佣方和总包商
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千问 | 2023-1-24 05:04:41 | 显示全部楼层
你好,可以走人身损害的。
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千问 | 2023-1-24 05:04:41 | 显示全部楼层
根据合同约定处理,协商解决,协商不成,直接起诉
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千问 | 2023-1-24 05:04:41 | 显示全部楼层
你好,可以走人身损害的。
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千问 | 2023-1-24 05:04:41 | 显示全部楼层
如果劳动关系的证据没有,那就以提供劳务者受害责任纠纷提起诉讼
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千问 | 2023-1-24 05:04:41 | 显示全部楼层
施工过程中受伤应当属于工伤,证明不了劳动关系可以按人身损害主张赔偿,建议委托律师处理
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千问 | 2023-1-24 05:04:41 | 显示全部楼层
可以走人身损害的。具体情况建议电话详谈
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