赔偿咨询,在美菜公司上班途中发生事故,现在恢复差不多了。发票给公司了

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查看11 | 回复7 | 2023-1-24 05:10:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
赔偿咨询,在美菜公司上班途中发生事故,现在恢复差不多了。发票给公司了。有一部分发票没有,然后我就找人开了几张发票,然后公司说发票有问题!报不了!事故我休息了5个月,截止目前,可能会更长,休息这段时间的补偿。公司一直没谈过!该怎么办呢!
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千问 | 2023-1-24 05:10:00 | 显示全部楼层
可按照法律规定来处理的
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千问 | 2023-1-24 05:10:00 | 显示全部楼层
实事求是好
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千问 | 2023-1-24 05:10:00 | 显示全部楼层
您好,可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;-
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;-
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;-
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;-
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;-
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
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千问 | 2023-1-24 05:10:00 | 显示全部楼层
责任划分以交警认定为准,并以此为基础确定赔偿责任,须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师帮忙核算一下
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千问 | 2023-1-24 05:10:00 | 显示全部楼层
你好,需要申请工伤认定的
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千问 | 2023-1-24 05:10:00 | 显示全部楼层
如被侵权,建议直接诉讼处理。
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千问 | 2023-1-24 05:10:00 | 显示全部楼层
可以向法院提起诉讼维权。
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