我2017年5月10日入职公司，现在怀孕，2020年5月预产期

显示全部楼层 · 2023-1-24 05:26:49

我2017年5月10日入职公司，现在怀孕，2020年5月预产期，现在公司要解雇我，给的赔偿方案大概是说让我这周交接完，大概1月左右请事假到我生（5月），事假期间公司帮我买社保，然后个人部分自己承担，然后正常休产假，到时候报生育津贴，产假完了给我赔偿金n，然后什么哺乳期的每天一小时假折算成半个月工资，最后到时候的赔偿是N+1.5。这样的方案是否符合法律法规？

千问 · 2023-1-24 05:26:49

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-24 05:26:49

公司和你协商，你可以提自己的要求，不同意就拒绝

千问 · 2023-1-24 05:26:49

公司和你协商，你可以提自己的要求，不同意就拒绝

千问 · 2023-1-24 05:26:49

立即报警处理

千问 · 2023-1-24 05:26:49

具体的你可以来电沟通。