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公司有个员工因为睡觉，我把他开除了，现在要起诉我未与他签订劳动合同协议

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查看11 | 回复6 | 2023-1-24 05:43:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司有个员工因为睡觉，我把他开除了，现在要起诉我未与他签订劳动合同协议，我可以变成胜诉嘛？
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千问 | 2023-1-24 05:43:58 | 显示全部楼层
可以按照协议来履行的
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千问 | 2023-1-24 05:43:58 | 显示全部楼层
看具体情形
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千问 | 2023-1-24 05:43:58 | 显示全部楼层
未签合同违法。
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千问 | 2023-1-24 05:43:58 | 显示全部楼层
建议协商，协商不成可起诉维权
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千问 | 2023-1-24 05:43:58 | 显示全部楼层
参照签订的协议内容进行处理。
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千问 | 2023-1-24 05:43:58 | 显示全部楼层
你好，你这个行为是不合法的。未签订劳动合同需要支付双倍工资。单纯因为睡觉开除可能涉嫌违法辞退，需要向对方支付赔偿金。建议你跟对方协商处理。有问题可以直接来电联系我。
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