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前提，1 工作无重大过失，2公司不是入不敷出导致破产经营不下去

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查看11 | 回复9 | 2023-1-24 06:01:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
前提，1工作无重大过失，2公司不是入不敷出导致破产经营不下去，3无离职意向老板昨天找我谈话说让我和同事离职，公司这两天没生意，不好做，他不想把钱浪费在这想留着钱明年做推广！让我们主动离职，也没有给赔偿的意思，就给开上个月工资！我怎么做该！
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千问 | 2023-1-24 06:01:33 | 显示全部楼层
要求赔偿的
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千问 | 2023-1-24 06:01:33 | 显示全部楼层
您好，可以申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-24 06:01:33 | 显示全部楼层
可按仲裁来维权的
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千问 | 2023-1-24 06:01:33 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-24 06:01:33 | 显示全部楼层
要求赔偿的
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千问 | 2023-1-24 06:01:33 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-24 06:01:33 | 显示全部楼层
你好，需要，申请劳动仲裁的
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千问 | 2023-1-24 06:01:33 | 显示全部楼层
你好，如果无法协商，建议申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-24 06:01:33 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁
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