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工伤问题

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查看12 | 回复12 | 2023-1-24 07:47:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
超领的工人在公司没有缴纳保险的情况下，在工作中出现伤害，就不算是工伤了吗
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千问 | 2023-1-24 07:47:15 | 显示全部楼层
多少岁？？？
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千问 | 2023-1-24 07:47:15 | 显示全部楼层
可以申请工伤
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千问 | 2023-1-24 07:47:15 | 显示全部楼层
可以直接按照工伤处理的
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千问 | 2023-1-24 07:47:15 | 显示全部楼层
一般是适用人身损坏赔偿。
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千问 | 2023-1-24 07:47:15 | 显示全部楼层
无法协商的，通过法院处理，由法院依法判决
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千问 | 2023-1-24 07:47:15 | 显示全部楼层
劳动仲裁即可
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千问 | 2023-1-24 07:47:15 | 显示全部楼层
多少岁
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千问 | 2023-1-24 07:47:15 | 显示全部楼层
并不是，先申请劳动仲裁确认劳动关系
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千问 | 2023-1-24 07:47:15 | 显示全部楼层
你好，建议先申请工伤认定。
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