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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动纠纷

劳动纠纷

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查看11 | 回复9 | 2023-1-24 07:51:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好，我刚入职第三个月，现在还在试用期到现在一直没签劳动合同，今天老板说签那个合同有问题我就没签公司其他员工签的合同都是每周工作五天但是实际工作日会达到六天，加班没有加班费元旦加班也没有，五险一金到现在还没有落实，请问这些能让公司赔偿吗
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千问 | 2023-1-24 07:51:32 | 显示全部楼层
可以的。
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千问 | 2023-1-24 07:51:32 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-24 07:51:32 | 显示全部楼层
可以直接仲裁来维权的
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千问 | 2023-1-24 07:51:32 | 显示全部楼层
可以要求赔偿
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千问 | 2023-1-24 07:51:32 | 显示全部楼层
可以的
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千问 | 2023-1-24 07:51:32 | 显示全部楼层
可以主张。
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千问 | 2023-1-24 07:51:32 | 显示全部楼层
直接申请劳动仲裁要求经济补偿金和双倍工资
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千问 | 2023-1-24 07:51:32 | 显示全部楼层
建议带上相关资料请就近律师分析案件，提供专业法律帮助
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千问 | 2023-1-24 07:51:32 | 显示全部楼层
你好，纠纷建议协商处理，协商不成可以起诉。
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