因为疫情没有按时到岗上班，原本2月25号发1月份的工资，公司以没有到岗为理由拖延工资

显示全部楼层 · 2023-1-24 07:51:32

因为疫情没有按时到岗上班，原本2月25号发1月份的工资，公司以没有到岗为理由拖延工资，我之前就有联系过公司主管，因为疫情的情况不能及时回去，希望可以辞职，主管告知没有关系，能回去了再回去上班，现在按照请假处理，这个情况拖延工资违法吗？我可以以拖延工资为理由辞职吗？工作了2个月，公司也一直没有给交社保。

千问 · 2023-1-24 07:51:32

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

千问 · 2023-1-24 07:51:32

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

千问 · 2023-1-24 07:51:32

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

千问 · 2023-1-24 07:51:32

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-24 07:51:32

可直接仲裁来维权的

千问 · 2023-1-24 07:51:32

可以到劳动监察投诉

千问 · 2023-1-24 07:51:32

可以申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-24 07:51:32

你好，一般要依据合同的具体约定来判断