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单位以签订劳动合同不满一个月为由拒绝支付春节法定假日工资，和

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查看15 | 回复15 | 2023-1-24 08:19:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
单位以签订劳动合同不满一个月为由拒绝支付春节法定假日工资，和人社部1月24日发布的《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》中第一条规定的工资是否合法？
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千问 | 2023-1-24 08:19:12 | 显示全部楼层
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-24 08:19:12 | 显示全部楼层
向劳动监察大队投诉
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千问 | 2023-1-24 08:19:12 | 显示全部楼层
单位的行为违法
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千问 | 2023-1-24 08:19:12 | 显示全部楼层
你好，公司拒绝发放工资不合法，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
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千问 | 2023-1-24 08:19:12 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-24 08:19:12 | 显示全部楼层
单位的行为违法。
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千问 | 2023-1-24 08:19:12 | 显示全部楼层
单位的行为违法
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千问 | 2023-1-24 08:19:12 | 显示全部楼层
不合法
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千问 | 2023-1-24 08:19:12 | 显示全部楼层
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