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拖欠离职工资

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查看21 | 回复21 | 2023-1-24 08:19:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
2019年10月入职，12月中旬离职。底薪4000+绩效等大约1000元，没有缴纳社保公积金，离职的时候说离职以后所有薪资要两个月以后才能拿到，2月份询问工资的时候，说是疫情期间公司没有进账暂不发，一直拖着不给工资。有之前同事告诉我说，老板准备把公司注销重新注册公司，这种情况怎么办？公司注销了还能要到工资吗？
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千问 | 2023-1-24 08:19:21 | 显示全部楼层
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-24 08:19:21 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-24 08:19:21 | 显示全部楼层
可以申请仲裁
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千问 | 2023-1-24 08:19:21 | 显示全部楼层
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-24 08:19:21 | 显示全部楼层
可以直接诉讼来维权的
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千问 | 2023-1-24 08:19:21 | 显示全部楼层
你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
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千问 | 2023-1-24 08:19:21 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-24 08:19:21 | 显示全部楼层
向劳动监察大队投诉
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千问 | 2023-1-24 08:19:21 | 显示全部楼层
可以的。
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