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您好 想问一下疫情期间微信请假 领导没有说不允许 但是后面被

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查看11 | 回复7 | 2023-1-24 08:26:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好想问一下疫情期间微信请假领导没有说不允许但是后面被通知旷工被开除可以申请仲裁赔偿吗
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千问 | 2023-1-24 08:26:31 | 显示全部楼层
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-24 08:26:31 | 显示全部楼层
可以直接诉讼来维权的
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千问 | 2023-1-24 08:26:31 | 显示全部楼层
您好，申请劳动仲裁维权
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千问 | 2023-1-24 08:26:31 | 显示全部楼层
可以的
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千问 | 2023-1-24 08:26:31 | 显示全部楼层
你好，因为疫情导致无法回去上班，原则上用人单位不应当辞退员工，可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-24 08:26:31 | 显示全部楼层
你好，建议和用人单位联系的，双方协商解决，协商不成可以到劳动监察大队投诉的。
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千问 | 2023-1-24 08:26:31 | 显示全部楼层
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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