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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 孕妇辞退补偿维权

孕妇辞退补偿维权

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查看17 | 回复17 | 2023-1-24 08:36:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好，我与上海一家企业签订劳动合同（与服务公司有投资关联关系），实际服务公司办公地在上海，注册地在外地。目前在该公司工作1年3个月，服务公司目前解散，劳动合同公司未解散，我现在已经怀孕，应该如何维权，赔偿标准是怎样的？
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千问 | 2023-1-24 08:36:51 | 显示全部楼层
你好，劳动合同法规定企业在员工怀孕期间不得辞退，你可以与公司协商，协商不成可以申请仲裁，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
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千问 | 2023-1-24 08:36:51 | 显示全部楼层
这是可以及时劳动仲裁的
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千问 | 2023-1-24 08:36:51 | 显示全部楼层
按照问题所述情况，可以通过法律程序如仲裁等予以维权
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千问 | 2023-1-24 08:36:51 | 显示全部楼层
可以协商或者申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-24 08:36:51 | 显示全部楼层
需要仲裁索赔经济补偿金，具体可以与我联系，手机微信同号
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千问 | 2023-1-24 08:36:51 | 显示全部楼层
可以要求单位支付经济补偿
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千问 | 2023-1-24 08:36:51 | 显示全部楼层
是可以申请仲裁的，
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千问 | 2023-1-24 08:36:51 | 显示全部楼层
你好，可以双方协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁的，依法维权的，及时解决的
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千问 | 2023-1-24 08:36:51 | 显示全部楼层
可以协商或者申请劳动仲裁
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