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没办理入职，但有工作一个多月的事实，因病无法且没有办理离职手续

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查看11 | 回复9 | 2023-1-24 08:36:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
没办理入职，但有工作一个多月的事实，因病无法且没有办理离职手续，只有口头与老板辞职并同意但没有录音证据，是否可以主张结算工资？
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千问 | 2023-1-24 08:36:53 | 显示全部楼层
可以主张结算工资
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千问 | 2023-1-24 08:36:53 | 显示全部楼层
工资应当支付
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千问 | 2023-1-24 08:36:53 | 显示全部楼层
可以的
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千问 | 2023-1-24 08:36:53 | 显示全部楼层
可以的
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千问 | 2023-1-24 08:36:53 | 显示全部楼层
你好，可以的，提供实际劳动即可
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千问 | 2023-1-24 08:36:53 | 显示全部楼层
可以的
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千问 | 2023-1-24 08:36:53 | 显示全部楼层
你好，可以的，提供实际劳动即可
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千问 | 2023-1-24 08:36:53 | 显示全部楼层
建议带上相关资料请就近律师分析案件，提供专业法律帮助。
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千问 | 2023-1-24 08:36:53 | 显示全部楼层
你好，工资应当支付的
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