本人是一名学生，在今年的寒假学校去往武汉组织进行社会实践活动

显示全部楼层 · 2023-1-24 08:41:44

本人是一名学生，在今年的寒假学校去往武汉组织进行社会实践活动学校通过中介介绍我们进入用人单位用人单位加班没有支付任何加班费（包括法定节假日）在疫情期间同样在上班并且没有加班费我手里也没有具体的劳动合同工资条也没有而且普遍出现了工资错发的情况用人单位说下个月补齐这些触犯哪些法律法规我们该如果保护自身的利益

千问 · 2023-1-24 08:41:44

你好，目前我国法律对于学校实习过程中安排学生工作的规定还不完善，二者间不属于劳动关系，也不是完全的劳务关系，涉及情况较为复杂，你可以与公司和学校协商，或者向劳动部门进行投诉，也可以起诉解决。

千问 · 2023-1-24 08:41:44

可以直接按照社保局的规定来处理的

千问 · 2023-1-24 08:41:44

等他们补齐就好

千问 · 2023-1-24 08:41:44

可以向劳动局投诉

千问 · 2023-1-24 08:41:44

你好，根据我国有关法律规定，用工单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我国法律保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你们聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述，希望能够最大程度地保护你的合法权益。

千问 · 2023-1-24 08:41:44

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。

千问 · 2023-1-24 08:41:44

通过学校解决，你不是劳动者，没有建立劳动关系