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从2005.11.15工作至2019.9.3因违反计生被劝退写了提前8

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查看11 | 回复8 | 2023-1-24 08:42:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
从2005.11.15工作至2019.9.3因违反计生被劝退写了提前8.31号个人原因离职，现在还能维权要求原单位补回2013.1前的住房公积金和9月份三天的工资和夜晚夜班加班费吗？
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千问 | 2023-1-24 08:42:26 | 显示全部楼层
可以按照仲裁来支付加班费的
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千问 | 2023-1-24 08:42:26 | 显示全部楼层
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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千问 | 2023-1-24 08:42:26 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-24 08:42:26 | 显示全部楼层
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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千问 | 2023-1-24 08:42:26 | 显示全部楼层
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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千问 | 2023-1-24 08:42:26 | 显示全部楼层
具体的你可以来电沟通。
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千问 | 2023-1-24 08:42:26 | 显示全部楼层
你好，协商处理，起诉维权。
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千问 | 2023-1-24 08:42:26 | 显示全部楼层
不能要求
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