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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动纠纷

劳动纠纷

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查看11 | 回复6 | 2023-1-24 09:15:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好，如果因为要完成公司额外安排的非本岗位的工作内容，而导致未完成本职工作，公司是否可以以不胜任岗位为由进行调岗或解除劳动合同？员工是否可以拒绝非本岗位的工作内容？
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千问 | 2023-1-24 09:15:24 | 显示全部楼层
可以劳动仲裁的
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千问 | 2023-1-24 09:15:24 | 显示全部楼层
你好，根据劳动法，公司是不能解雇你的，解雇是需要支付经济补偿金的，你有签劳动合同吗？劳动合同中是否有调岗的规定呢？具体情况你可以来电与我详谈，我会尽可能的维护好你的最大权益。
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千问 | 2023-1-24 09:15:24 | 显示全部楼层
可以直接诉讼来维权的
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千问 | 2023-1-24 09:15:24 | 显示全部楼层
这个是有争议的，协商解决，如果导致解约，可以申请仲裁维权
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千问 | 2023-1-24 09:15:24 | 显示全部楼层
你好，发生纠纷可以直接向法院提起诉讼。
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千问 | 2023-1-24 09:15:24 | 显示全部楼层
解除不可以
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