疫情期间公司不通知复工却已招聘新人

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查看11 | 回复9 | 2023-1-24 09:49:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
受疫情影响,公司于3.11日通知实行轮流排班制,上班的一直上,没接到排班安排的在家等通知,4.9日通过同事知道已经在招聘新设计(公司一共7个设计,没接到复工通知的有3人),感觉完全是在变相裁员,却不给员工一个准确的说法,请问这种情况应该怎么办。
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千问 | 2023-1-24 09:49:07 | 显示全部楼层
如影响待遇的,可以仲裁
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千问 | 2023-1-24 09:49:07 | 显示全部楼层
可以直接主张补偿的
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千问 | 2023-1-24 09:49:07 | 显示全部楼层
可以要求补偿金。
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千问 | 2023-1-24 09:49:07 | 显示全部楼层
可以要求补偿金。
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千问 | 2023-1-24 09:49:07 | 显示全部楼层
要求支付经济补偿金
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千问 | 2023-1-24 09:49:07 | 显示全部楼层
建议协商,协商不成可起诉维权
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千问 | 2023-1-24 09:49:07 | 显示全部楼层
你好,可以起诉追讨
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千问 | 2023-1-24 09:49:07 | 显示全部楼层
如被侵权可直接起诉维权。
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千问 | 2023-1-24 09:49:07 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁
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