疫情未到岗工资

显示全部楼层 · 2023-1-24 10:24:24

公司2月17号上班疫情期间湖北地区无法按时到岗，解封后隔离14天4月到岗。2,3月份的工资如何发放，如果企业不发放改怎么处理

千问 · 2023-1-24 10:24:24

解封后隔离14天4月到岗。

千问 · 2023-1-24 10:24:24

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

千问 · 2023-1-24 10:24:24

解封后隔离14天4月到岗。

千问 · 2023-1-24 10:24:24

企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

千问 · 2023-1-24 10:24:24

可以申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-24 10:24:24

可以申请仲裁维权，

千问 · 2023-1-24 10:24:24

解封后隔离14天4月到岗。

千问 · 2023-1-24 10:24:24

你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。

千问 · 2023-1-24 10:24:24

建议协商，协商不成可起诉维权