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一家餐饮老板要求要招到人才可以离职，这合法吗？

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查看11 | 回复9 | 2023-1-24 10:27:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
一家餐饮老板要求要招到人才可以离职，这合法吗？
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千问 | 2023-1-24 10:27:51 | 显示全部楼层
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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千问 | 2023-1-24 10:27:51 | 显示全部楼层
不合法的。您可以加一下微信沟通具体案情，为您提供详尽的法律意见，保护您的个人隐私。
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千问 | 2023-1-24 10:27:51 | 显示全部楼层
不合法，未签合同提前3天或者当天即可不干走人，结清工资，签了合同交了社保需要提前1个月
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千问 | 2023-1-24 10:27:51 | 显示全部楼层
这是不合法的
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千问 | 2023-1-24 10:27:51 | 显示全部楼层
不合法，未签合同提前3天或者当天即可不干走人，结清工资，签了合同交了社保需要提前1个月
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千问 | 2023-1-24 10:27:51 | 显示全部楼层
你好，可以起诉追讨
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千问 | 2023-1-24 10:27:51 | 显示全部楼层
不合法，
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千问 | 2023-1-24 10:27:51 | 显示全部楼层
建议协商，协商不成可起诉维权
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千问 | 2023-1-24 10:27:51 | 显示全部楼层
向劳动部门求助。
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