公司没有及时足额的支付工资,离职单是离职原因是心累,工资低,扣罚多

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查看11 | 回复8 | 2023-1-24 10:29:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司没有及时足额的支付工资,离职单是离职原因是心累,工资低,扣罚多,要求经济补偿金,能赔多少
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千问 | 2023-1-24 10:29:43 | 显示全部楼层
你好,请问你现在是已经离职了吗?关于公司不发工资,是可以通过法律途径维权的,请问你是否和公司签订劳动合同呢?公司具体拖欠多少工资呢?目前你已经工作了多久呢?
根据法律规定,拖欠工资是属于违法行为,在与公司协商不成的情况下,是可以申请劳动仲裁的,请问你是否和公司协商过呢?协商不成的话你可以直接电话和我联系,电话咨询是免费的,在进一步了解情况之后我才可以作出更准确的判断,希望可以维护到你的合法权益。
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千问 | 2023-1-24 10:29:43 | 显示全部楼层
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
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千问 | 2023-1-24 10:29:43 | 显示全部楼层
可以劳动仲裁的
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千问 | 2023-1-24 10:29:43 | 显示全部楼层
可以直接按照仲裁来维权的
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千问 | 2023-1-24 10:29:43 | 显示全部楼层
以心累,工资低,扣罚多为离职理由,无法要求经济补偿。
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千问 | 2023-1-24 10:29:43 | 显示全部楼层
这个问题最好通过起诉的途径解决。
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千问 | 2023-1-24 10:29:43 | 显示全部楼层
不会支持经济补偿金
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千问 | 2023-1-24 10:29:43 | 显示全部楼层
自离没有补偿
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