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没有签劳务合同，劳动仲裁需要准备什么

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查看11 | 回复5 | 2023-1-24 10:33:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
没有签劳务合同，劳动仲裁需要准备什么
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千问 | 2023-1-24 10:33:08 | 显示全部楼层
证明劳动关系存在的证据材料
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千问 | 2023-1-24 10:33:08 | 显示全部楼层
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。
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千问 | 2023-1-24 10:33:08 | 显示全部楼层
证明劳动关系存在的证据材料。
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千问 | 2023-1-24 10:33:08 | 显示全部楼层
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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千问 | 2023-1-24 10:33:08 | 显示全部楼层
你需要告诉我你打算申请仲裁主张什么，根据主张组织证据
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