公司未签合同,疫情期间无故辞退,劳动仲裁申请经济赔偿,庭审时说成了经理补偿

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查看11 | 回复7 | 2023-1-24 10:33:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司未签合同,疫情期间无故辞退,劳动仲裁申请经济赔偿,庭审时说成了经理补偿,判决以哪个为准?如果判经济补偿,后期是不可以继续申请经济赔偿
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千问 | 2023-1-24 10:33:39 | 显示全部楼层
有经济补偿就不能申请赔偿了
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千问 | 2023-1-24 10:33:39 | 显示全部楼层
可以按照诉讼来维权的
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千问 | 2023-1-24 10:33:39 | 显示全部楼层
仲裁申请怎么写的?
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千问 | 2023-1-24 10:33:39 | 显示全部楼层
劳动仲裁
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千问 | 2023-1-24 10:33:39 | 显示全部楼层
可以撤诉,要求重新立案
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千问 | 2023-1-24 10:33:39 | 显示全部楼层
经济补偿
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千问 | 2023-1-24 10:33:39 | 显示全部楼层
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
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