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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动关系损害赔偿

劳动关系损害赔偿

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查看11 | 回复7 | 2023-1-24 10:35:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
人员调整，要优化人员，要辞退他，本来已经协商好要N+1赔偿的，结果公司又以他是电商平台招商的，有一些商家寄样品给公司，部分商品公司目前没有收到，大概1000块钱左右的样品，有食品和酒，小仪器，公司以这个为由让我朋友主动提出离职，公司不会追究，也不会赔偿，不然就成立调查组调查他。之后我朋友当天1个小时内就把酒和小仪器拿回公司交接给对应的人了，有很多食品之前公司领导说可以分给大家吃吃掉，没有吃掉的也过期丢掉了。现在我朋友不服气公司因为换老板，裁掉前老板的心腹，还不想赔钱，公司做法太伤员工的心。想问下能怎么处理，还有我朋友有没有什么风险，毕竟以前有些食品是放仓库过期直接丢掉的，还有是分给大家吃的。
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千问 | 2023-1-24 10:35:06 | 显示全部楼层
具体看员工手册约定的内容
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千问 | 2023-1-24 10:35:06 | 显示全部楼层
先进行协商
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千问 | 2023-1-24 10:35:06 | 显示全部楼层
先进行协商
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千问 | 2023-1-24 10:35:06 | 显示全部楼层
这个事情在员工手册约定的内容里吗？
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千问 | 2023-1-24 10:35:06 | 显示全部楼层
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
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千问 | 2023-1-24 10:35:06 | 显示全部楼层
建议协商，协商不成可起诉维权
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千问 | 2023-1-24 10:35:06 | 显示全部楼层
你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理
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