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应聘那天签了一份自愿不需要公司缴纳医社保的，然后第二天上班了

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查看11 | 回复8 | 2023-1-24 10:55:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
应聘那天签了一份自愿不需要公司缴纳医社保的，然后第二天上班了，上了一个月在公司那边又签了劳动合同，他这算是违法吗，我如果辞职并要求他们赔偿行吗
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千问 | 2023-1-24 10:55:45 | 显示全部楼层
看具体证据分析
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千问 | 2023-1-24 10:55:45 | 显示全部楼层
社保是必须交的
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千问 | 2023-1-24 10:55:45 | 显示全部楼层
您好，发生劳动纠纷，建议您与对方协商解决，协商不成的，可以及时申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-24 10:55:45 | 显示全部楼层
可以协商
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千问 | 2023-1-24 10:55:45 | 显示全部楼层
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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千问 | 2023-1-24 10:55:45 | 显示全部楼层
建议你和当地的律师见面沟通。
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千问 | 2023-1-24 10:55:45 | 显示全部楼层
生劳动纠纷，建议您与对方协商解决，协商不成的，可以及时申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-24 10:55:45 | 显示全部楼层
按照合同约定的来
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