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作为派遣工，社保缴纳比例为百分之六十，公司用工(同工种)缴纳社保比例百分之百

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查看11 | 回复4 | 2023-1-24 11:36:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
作为派遣工，社保缴纳比例为百分之六十，公司用工(同工种)缴纳社保比例百分之百，但公司用工人员未签订合同(无纸质证据)。派遣工现因公司原因被开除，可否要求公司补齐社保差额部分。
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千问 | 2023-1-24 11:36:13 | 显示全部楼层
可以主张
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千问 | 2023-1-24 11:36:13 | 显示全部楼层
关于社保可以投诉
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千问 | 2023-1-24 11:36:13 | 显示全部楼层
可以按照社保局的规定来处理的
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千问 | 2023-1-24 11:36:13 | 显示全部楼层
如果确认存在劳动关系单位未足额缴纳社保的，可以向社保局投诉举报，如单位涉嫌违法解除的，可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金
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