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入职没有签合同，可以告老板得几万？？

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查看11 | 回复9 | 2023-1-24 12:33:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
入职的时候公司没有签任何的合同，现在公司要开除我可以告吗
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千问 | 2023-1-24 12:33:34 | 显示全部楼层
这个是可以主张索要双倍工资和双倍的经济补偿金的啊。
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千问 | 2023-1-24 12:33:34 | 显示全部楼层
你好，可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
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千问 | 2023-1-24 12:33:34 | 显示全部楼层
可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
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千问 | 2023-1-24 12:33:34 | 显示全部楼层
你好
你可以以用人单位没有签订书面劳动合同要求用人单位支付双倍工资
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千问 | 2023-1-24 12:33:34 | 显示全部楼层
如果没超过一年，可以要求赔偿不签订劳动合同的赔偿金。
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千问 | 2023-1-24 12:33:34 | 显示全部楼层
你好！需要结合具体的案情等相关证据来核算,可以委托律师帮助代理维权 ，请与我联系代理事宜。
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千问 | 2023-1-24 12:33:34 | 显示全部楼层
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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千问 | 2023-1-24 12:33:34 | 显示全部楼层
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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千问 | 2023-1-24 12:33:34 | 显示全部楼层
你在该单位工作多久了？
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