每月违法克扣公司仲裁问题

显示全部楼层 · 2023-1-24 13:47:19

现在每月4千块工资。用公司的车做了点私人的事情，导致车辆事故，本人已赔款并把车修好，但公司要求我赔新车的钱，本人不同意。车是10年的车。现在公司每月扣除本人3千多块，工资到手只剩几百。因为还有几年退休就一直在这个公司工作。从3月份就开始扣除公司作为赔款。请问现在劳动仲裁，仲裁只受理这几个月的吗？还是可以在申请书上把后期产生的所有工资都主张进去？

千问 · 2023-1-24 13:47:19

你好，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，可以加我简介微信咨询。

千问 · 2023-1-24 13:47:19

这个情况可以委托律师处理的

千问 · 2023-1-24 13:47:19

可以直接申请仲裁来维权的

千问 · 2023-1-24 13:47:19

你好，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，可以加我简介微信咨询。

千问 · 2023-1-24 13:47:19

通过劳动仲裁主张权利。

千问 · 2023-1-24 13:47:19

可以申请仲裁要求支付工资

千问 · 2023-1-24 13:47:19

申请劳动仲裁维权。，

千问 · 2023-1-24 13:47:19

建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。

每月违法克扣公司 仲裁问题

每月违法克扣公司仲裁问题