想问一下,在一个客服公司工作五个月,没有转正,现在没有底薪,没有签劳动合同

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查看11 | 回复9 | 2023-1-24 14:49:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
想问一下,在一个客服公司工作五个月,没有转正,现在没有底薪,没有签劳动合同,现在想要辞职,公司要求提前三十天申请,不然就不给工资,这种情况合理吗?
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千问 | 2023-1-24 14:49:23 | 显示全部楼层
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-24 14:49:23 | 显示全部楼层
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-24 14:49:23 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-24 14:49:23 | 显示全部楼层
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-24 14:49:23 | 显示全部楼层
可以劳动仲裁的
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千问 | 2023-1-24 14:49:23 | 显示全部楼层
对方违法的,可以要求第二个月起的月工资按照两倍支付,同时,要求补交社保,法律规定试用期提前3天书面申请离职,正式的提前一个月申请离职,建议您去劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-24 14:49:23 | 显示全部楼层
对方违法的,可以要求第二个月起的月工资按照两倍支付,同时,要求补交社保,法律规定试用期提前3天书面申请离职,正式的提前一个月申请离职,建议您去劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-24 14:49:23 | 显示全部楼层
你是可以直接起诉维权的。
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千问 | 2023-1-24 14:49:23 | 显示全部楼层
建议你收集证据向法院起诉解决。
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