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年假问题

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查看11 | 回复7 | 2023-1-24 16:34:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好，我想问问，公司员工手册说工作满三年不到10年的，有7天年假。我是17年4月入职的，20年5月和6月的时候把7天年假都休了，钉钉上也审批，但是现在公司告知我，只能休5天，另外两天当事假，请问公司这样的做法是否违法？
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千问 | 2023-1-24 16:34:35 | 显示全部楼层
你刚三年，肯定是得第四年才有7天的呀
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千问 | 2023-1-24 16:34:35 | 显示全部楼层
以手册为准，拿出来当证据就好
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千问 | 2023-1-24 16:34:35 | 显示全部楼层
不合理的，可以到劳动监察投诉
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千问 | 2023-1-24 16:34:35 | 显示全部楼层
你好，具体要看你们公司员工手册内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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千问 | 2023-1-24 16:34:35 | 显示全部楼层
合同约定协商协商未果，申请仲裁。
我的补充： 2020-07-08 19:11
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千问 | 2023-1-24 16:34:35 | 显示全部楼层
你好！需要结合具体的案情等相关证据来核算,可以委托律师帮助代理维权 ，请与我联系代理事宜。
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千问 | 2023-1-24 16:34:35 | 显示全部楼层
以手册为准，拿出来当证据就好
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