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企业高层更替 想降薪整走我如何维权

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查看11 | 回复6 | 2023-1-24 17:24:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
我于2018年12月去现在所在公司入职期间工资5000元因公司人事变动我被迫签字强制转岗市场渠道上周二开始跑外勤（申请企业与项目合作资料外出补贴等均被拒绝）本周四主管变更我工资组成变为2020底薪1480绩效1300加班费200话补完成不到百分之50业绩发底薪2020完成51-803700完成80以上5000请问是否合理如何维权
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千问 | 2023-1-24 17:24:27 | 显示全部楼层
你可以向当地劳动部门求助。
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千问 | 2023-1-24 17:24:27 | 显示全部楼层
注意收集证据，向劳动监察大队投诉，咨询劳动局。此外还可以提起劳动仲裁和诉讼。
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千问 | 2023-1-24 17:24:27 | 显示全部楼层
擅自降低工资标准涉嫌变更劳动合同，具体来电
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千问 | 2023-1-24 17:24:27 | 显示全部楼层
通过劳动仲裁主张权利。
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千问 | 2023-1-24 17:24:27 | 显示全部楼层
如果协商不成的话，可以申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-24 17:24:27 | 显示全部楼层
维权方法有很多，可以先协商，协商不了可起诉。
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