在ktv上班,按小时算工资的,说是做满45天全部结清。每月10号发工资

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查看11 | 回复5 | 2023-1-24 17:51:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
在ktv上班,按小时算工资的,说是做满45天全部结清。每月10号发工资,可我上个月上了18天班,90多个小时。ktv主管又说,10号之前必须上满50个小时才发,不然要等到18号发!这算什么啊?触及到什么法律了吗?我能告他们吗??
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千问 | 2023-1-24 17:51:32 | 显示全部楼层
可直接按照诉讼来解决问题的
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千问 | 2023-1-24 17:51:32 | 显示全部楼层
向劳动监察大队投诉解决。
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千问 | 2023-1-24 17:51:32 | 显示全部楼层
通过劳动仲裁维权。
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千问 | 2023-1-24 17:51:32 | 显示全部楼层
劳动纠纷,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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千问 | 2023-1-24 17:51:32 | 显示全部楼层
向法院起诉维权,耐心等待判决结果。
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