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单位恶意克扣以及拖欠离职工资，已发送法律责任告知函依然被无视，该如何处理

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查看11 | 回复7 | 2023-1-24 20:28:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
单位恶意克扣以及拖欠离职工资，已发送法律责任告知函依然被无视，该如何处理。
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千问 | 2023-1-24 20:28:51 | 显示全部楼层
可以投诉，也可以申请劳动仲裁加我联系我，教你怎么做，
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千问 | 2023-1-24 20:28:51 | 显示全部楼层
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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千问 | 2023-1-24 20:28:51 | 显示全部楼层
通过劳动仲裁维权。
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千问 | 2023-1-24 20:28:51 | 显示全部楼层
这个问题最好通过起诉的途径解决。
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千问 | 2023-1-24 20:28:51 | 显示全部楼层
建议协商，协商不成可起诉维权
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千问 | 2023-1-24 20:28:51 | 显示全部楼层
通过劳动仲裁维权。
建议。
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千问 | 2023-1-24 20:28:51 | 显示全部楼层
通过劳动仲裁维权。
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