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与单位签订劳动协议，要求劳动者违反禁业时赔偿100万，这条内

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查看11 | 回复11 | 2023-1-24 21:05:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
与单位签订劳动协议，要求劳动者违反禁业时赔偿100万，这条内容合理吗？
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千问 | 2023-1-24 21:05:35 | 显示全部楼层
不合理，发生争议可以仲裁
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千问 | 2023-1-24 21:05:35 | 显示全部楼层
这要看你们的具体约定和相关证据
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千问 | 2023-1-24 21:05:35 | 显示全部楼层
要看权利义务是否对等
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千问 | 2023-1-24 21:05:35 | 显示全部楼层
你好！
可以结合具体的案情等相关证据来分析；一般不合理
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千问 | 2023-1-24 21:05:35 | 显示全部楼层
需要看下劳动协议。
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千问 | 2023-1-24 21:05:35 | 显示全部楼层
需要看下劳动协议
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千问 | 2023-1-24 21:05:35 | 显示全部楼层
看是否支付经济补偿
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千问 | 2023-1-24 21:05:35 | 显示全部楼层
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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千问 | 2023-1-24 21:05:35 | 显示全部楼层
您好，要看下劳动协议
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