你好,我是一名应届毕业生,从学校找的单位签的三方协议 ,三方协议中明确表明入职签订5年劳动合同

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查看11 | 回复5 | 2023-1-24 21:40:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好,我是一名应届毕业生,从学校找的单位签的三方协议,三方协议中明确表明入职签订5年劳动合同,可是在单位上班后只签了3年。现在试用期还没过,我没有收到任何考核标准之内的东西,现在单位突然说我考核不合格要解除劳动合同,请问合法吗?我能申请劳动仲裁吗
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千问 | 2023-1-24 21:40:46 | 显示全部楼层
可直接起诉维权。
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千问 | 2023-1-24 21:40:46 | 显示全部楼层
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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千问 | 2023-1-24 21:40:46 | 显示全部楼层
试用期内是可以进行解除的
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千问 | 2023-1-24 21:40:46 | 显示全部楼层
可直接起诉维权。
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千问 | 2023-1-24 21:40:46 | 显示全部楼层
如果和公司有劳动合同,可以提起劳动仲裁。
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