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我们单位是国企，每月员工休息需要硬性排休，就是排好了就不能变了

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查看11 | 回复5 | 2023-1-24 21:40:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们单位是国企，每月员工休息需要硬性排休，就是排好了就不能变了，如果临时有事儿，只能和别人换休息，如果换不成，想要自己的休息调整，单位不允许，单位这么做符合劳动法吗？？
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千问 | 2023-1-24 21:40:48 | 显示全部楼层
可以委托律师处理，维权
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千问 | 2023-1-24 21:40:48 | 显示全部楼层
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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千问 | 2023-1-24 21:40:48 | 显示全部楼层
委托律师处理维权。
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千问 | 2023-1-24 21:40:48 | 显示全部楼层
可以委托律师处理，维权
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千问 | 2023-1-24 21:40:48 | 显示全部楼层
您好，相关法律规定法定休息时间，但是就其他的没有过分约束。如果有事情您可以请假处理。
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