单位申请工伤认定，人社局不予认定，职工可以申请行政复议不

显示全部楼层 · 2023-1-25 00:22:43

千问 · 2023-1-25 00:22:43

不服可以申请复议

千问 · 2023-1-25 00:22:43

可以。

千问 · 2023-1-25 00:22:43

不服可以申请复议

千问 · 2023-1-25 00:22:43

可以申请行政复议或诉讼

千问 · 2023-1-25 00:22:43

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

千问 · 2023-1-25 00:22:43

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算各项赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。
具体赔偿多少需要律师计算

千问 · 2023-1-25 00:22:43

不服可以申请复议

千问 · 2023-1-25 00:22:43

可以诉讼解决

千问 · 2023-1-25 00:22:43

可提起行政诉讼