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跟公司签订的实习岗位协议，其中有未满一年需要支付15天的培训费

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查看11 | 回复5 | 2023-1-25 00:22:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
跟公司签订的实习岗位协议，其中有未满一年需要支付15天的培训费，合法的吗？
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千问 | 2023-1-25 00:22:50 | 显示全部楼层
需要看有无对你付出了培训费
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千问 | 2023-1-25 00:22:50 | 显示全部楼层
如果单位有进行培训的，是需要按照协议进行维权。
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千问 | 2023-1-25 00:22:50 | 显示全部楼层
不能协商可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-25 00:22:50 | 显示全部楼层
有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。如需进行详细咨询，微信手机同号。
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千问 | 2023-1-25 00:22:50 | 显示全部楼层
委托律师详谈
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