不懂就问,上班超过一个月不给签合同,加班没有加班费,休息日没有工资

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查看11 | 回复9 | 2023-1-25 01:56:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
不懂就问,上班超过一个月不给签合同,加班没有加班费,休息日没有工资,工作日的工资还无理由多扣好几天,该发工资的时候给员工少发工资甚至不发工资,可以维权吗?[叹气]
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千问 | 2023-1-25 01:56:31 | 显示全部楼层
你好!你需要收集证明劳动关系的证据材料,例如:劳动合同书、工资流水、社保记录、电话录音等。先去劳动监察大队投诉、再向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果需要法律帮助,可以与本律师详细沟通,帮你分析解决。
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千问 | 2023-1-25 01:56:31 | 显示全部楼层
建议申请劳动仲裁解决
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千问 | 2023-1-25 01:56:31 | 显示全部楼层
可向劳动部门投诉处理。
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千问 | 2023-1-25 01:56:31 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁维权
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千问 | 2023-1-25 01:56:31 | 显示全部楼层
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-25 01:56:31 | 显示全部楼层
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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千问 | 2023-1-25 01:56:31 | 显示全部楼层
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-25 01:56:31 | 显示全部楼层
可以,申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工作,加班费。
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千问 | 2023-1-25 01:56:31 | 显示全部楼层
你好,协商处理,起诉维权。如需要进一步咨询,可与我联系。
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