单位不交社保，离职快10年了，联系不上单位怎么办

显示全部楼层 · 2023-1-25 02:01:01

千问 · 2023-1-25 02:01:01

你好，协商不成搜集申请仲裁维权可以联系我微同号

千问 · 2023-1-25 02:01:01

申请仲裁

千问 · 2023-1-25 02:01:01

可以按照诉来解决问题的

千问 · 2023-1-25 02:01:01

可以到社保中心投诉

千问 · 2023-1-25 02:01:01

您好，用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。2，补交存在劳动关系期间的社保。3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）。
由于你的描述的不是很具体，建议您可以找律师介入诉讼，您可以打电话联系我，详细说明情况，我可以为您制定具体的解决办法，维护您的合法权益。

千问 · 2023-1-25 02:01:01

你好，协商不成搜集申请仲裁维权可以联系我微同号

千问 · 2023-1-25 02:01:01

您好，请问您这边具体是什么情况呢？
如果已经离职了，公司是不需要给你交社保的。
若需要帮助，可以电话联系我，我可以帮你提供专业的法律意见，维护权益最大化。

千问 · 2023-1-25 02:01:01

您好，您这边具体情况是怎样的呢？需要法律支持的话，您可以先电话联系我，欢迎来询！

千问 · 2023-1-25 02:01:01

按照社保局规定补交或补偿。