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外包公司 出现工伤 不给报工伤 怎么解决

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查看11 | 回复5 | 2023-1-25 02:15:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
外包公司出现工伤不给报工伤怎么解决
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千问 | 2023-1-25 02:15:30 | 显示全部楼层
可以自己申请工伤认定
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千问 | 2023-1-25 02:15:30 | 显示全部楼层
公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
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千问 | 2023-1-25 02:15:30 | 显示全部楼层
如有证据证明自己到劳动局申请工伤认定。
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千问 | 2023-1-25 02:15:30 | 显示全部楼层
你好，可以自己或委托律师去申请工伤认定。
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千问 | 2023-1-25 02:15:30 | 显示全部楼层
你好，有没有跟外包签订劳动合同，如果没有建议搜集跟外包公司存在劳动关系的证据：比如工资交易明细、派遣证明、考勤、证人证言等
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